Федеральный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

Федеральный проект «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от   7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации разработан национальный проект «Демография».

Национальный проект «Демография» предусматривает решение многих демографических задач, в том числе задачи по созданию условий для осуществления трудовой деятельной женщин, имеющих детей, включая достижение 100-процентной доступности дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет. Данная задача будет решаться в рамках отдельного федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет».

В целях обеспечения занятости женщин в данном проекте планируются мероприятия по содействию трудовой занятости женщин, воспитывающих детей до 3 лет, а именно — переобучение и повышения квалификации женщин, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста.

Мероприятие предполагает возможность для женщин пройти по направлению органов службы занятости  профессиональное обучение и повышение квалификации и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки), либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.

Основное требование при направлении женщин данной категории на профессиональное обучение и повышение квалификации – женщина должна находиться в отпуске по уходу за ребенком, т.е. на момент обращения в центр занятости населения состоять в трудовых отношениях.

Женщины пройдут обучение по таким профессиям (специальностям), как бухгалтер, делопроизводитель, кладовщик, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, повар, портной, швея, кассир, продавец и другие.

Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, проводиться в образовательной организации по очной и очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.